Coordenador Educacional
Descrição da vaga:
Responsável por desenvolver e implementar conteúdos para os cursos presenciais e EAD, bem como desenvolver, planejar, acompanhar, avaliar e implementar projetos educacionais a distância para toda a organização, com o objetivo de trazer soluções inovadoras do mercado e garantir a relevância pedagógica, alinhamento às necessidades do público-alvo e conformidade com as diretrizes institucionais e regulatórias
. • Desenvolver e acompanhar estratégias criativas para a produção de conteúdos didáticos interativos, inclusivos e adequados ao público-alvo, para cursos presenciais e EAD, mediante a condução da equipe com parâmetros e prazos.
• Prover recursos e conteúdo para a elaboração e o desenvolvimento dos planos pedagógicos dos cursos presenciais e em EAD, canais, comunidades virtuais e projetos educacionais, agregando novas tecnologias e inovação no processo de produção, por meio de parceria com TI.
• Monitorar as tendências educacionais e tecnológicas, prospectando novas soluções educacionais e propondo novas tecnologias, fomentando a inovação em conteúdo, materiais, games, plataformas, softwares e etc, para melhorar o desempenho e funcionamento do ambiente presencial e virtual de aprendizagem.
• Acompanhar a atuação dos instrutores na mediação pedagógica dos cursos, ajudando na adaptação de conteúdos para diferentes modalidades de ensino, considerando especificidades de cursos presenciais e a distância.
• Coordenar a elaboração de guias de aulas, contribuindo para a criação de materiais que estimulem o engajamento dos jovens, conectando o aprendizado às demandas do mercado de trabalho.
• Garantir a realização periódica das revisões e validações dos conteúdos, garantindo clareza, acessibilidade e alinhamento com os objetivos pedagógicos.
• Acompanhar o desempenho dos conteúdos implantados por meio de avaliações. • qualitativas e quantitativas, propondo melhorias contínuas e garantindo que os materiais sejam atrativos e promovam o engajamento evitando a evasão.
• Elaborar e analisar relatórios e indicadores para a área de Inovação e Conteúdo a fim de controlar prazos e processos relacionados à concepção e entrega dos materiais.
• Atender às demandas institucionais para personalização de conteúdos em projetos específicos, inclusive a produção dos treinamentos coorporativos.
• Garantir a disponibilização da estrutura e o ambiente virtual de aprendizagem para a • oferta de cursos internos e externos e a execução de cursos a distância; bem como a equipe para suporte técnico aos diferentes usuários.
• Fomentar a colaboração entre equipes multidisciplinares (pedagógica, regulatório e planejamento, tecnológica e de design), promovendo alinhamento e integração no desenvolvimento dos materiais.
✓ Comprometimento ✓ Dinamico ✓ Organização ✓ Comunicação oral e escrita
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre R M G RH
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